Pilt on illustratiivne
Vaid kolmandik tippjuhtidest on naised: uuring paljastab süveneva ebavõrdsuse
Hiljutine uuring paljastab murettekitava tõsiasja: naised täidavad tippjuhtkonna ametikohtadest vaid ühe kolmandiku, mis rõhutab jätkuvat soolist ebavõrdsust ettevõtete juhtimistasandil.
Analüüs näitas, et kui meesjuht ametist lahkub, asendatakse ta üheksal juhul kümnest samuti mehega. Naiste puhul on olukord märkimisväärselt erinev: kui naisjuht lahkub, on tema asendaja sooline jaotus pooleks, mis viitab süsteemsele probleemile naiste edutamisel ja positsioonide hoidmisel juhtivatel kohtadel.
Loe edasi ja saa teada kõiki detaile.
'%3e%3cpath fill='%23012169' d='M0 0v30h60V0z'/%3e%3cpath stroke='%23fff' stroke-width='6' d='m0 0 60 30m0-30L0 30'/%3e%3cpath stroke='%23C8102E' stroke-width='4' d='m0 0 60 30m0-30L0 30' clip-path='url(%23b)'/%3e%3cpath stroke='%23fff' stroke-width='10' d='M30 0v30M0 15h60'/%3e%3cpath stroke='%23C8102E' stroke-width='6' d='M30 0v30M0 15h60'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
NB! Osad videod ja täismahus multimeedia on nähtavad vaid originaaluudise lingil.